“砺剑强军”,高质量推进员工队伍建设

编辑日期:2019-09-12 13:26  来源:收费管理部 阅读次数: 144 作者:朱志飞

“砺剑强军”,高质量推进员工队伍建设

——鄂东公司:开展取消高速公路省界收费站专题培训

 

9月9日至11日,在教师节来临之际,鄂东公司根据取消省界收费站的总体部署,在队伍建设方面“厉兵秣马,稳定军心”,开展了为期3天的“取消高速公路省界收费站专项培训”活动,此次培训邀请到了业内的专家、讲师为广大学员授课,各站所负责人、收费管理、业务骨干及收费管理部全体成员共计70余人参加了培训,公司纪委书记夏正洁参加了培训开班仪式并讲话。
                                                 

会议现场

纪委书记夏正洁讲话
 

爱岗敬业,筑梦新征程。“取消省界站后,你要干什么?转岗不下岗,你能否胜任新岗位?”公司副总经理张振武结合身边的典型案例,从“新时代背景下如何做到爱岗敬业、习近平7年知青启示录及如何筑梦新征程”等三个方面,论证了爱岗敬业、脚踏实地的做好本职工作,传承和发挥自力更生、艰苦奋斗精神,在自我素质提升上做到“九个力”才能在改革发展的浪潮中立足。并对学参训员提出了要以“中心工作与日常工作相统一、严谨教学与寓教于乐相统一、完成任务与自我提升相统一、破题攻坚与久久为功相统一”四点要求,强化经验总结,进一步将取消省界站的各类政策文件传达给每一位收费员工。


副总经理张振武授课
 

匠心传承,练就新心法。外聘老师胡既白用了一天时间向学员们讲解了“工匠精神”的内涵,开场就以团建的形式与现场学员进行了互动,使现场所有学员热情高涨,胡老师从运用了大量的国内外的实例,讲解了工匠精神的现实意义,同时也提出了“匠人须知30条”,为我们的工作、生活提供了准则和纲要,引导教育员工如何在取消省界收费站的各项业务管理、综合素质等方面塑造工匠精神,将所学知识融入到取消省界站的各项工作活中,为提高收费人员的综合竞争力提供了“精神食粮”。

追求卓越,内训新模式。彭靖珂老师从内训师对企业、对个人的价值及如何才能上好课等几个方面,结合了课堂上大家的情绪变化,运用了多点互动的培训形式,给我们详细的讲解了优秀内训师的授课要诀,也从内训师如何获取学员的注意力、建立联结、激活旧知引入新知、练习反馈等方面,形象的运用了“鱼与蛙”的典型案例,详细的介绍了“九步教学法”,使我们在今后的工作学习中,明确了员工教育培训的步骤和方法,更好的将取消省界收费站相关政策文件分类、分版块进行解读,做到学以致用。

通过的“强军”培训活动,学员们不仅丰富了所学知识,开拓了视野,更为新时代公司的改革发展注入了新活力。下一阶段,公司将以员工职业技能和综合能力双提升为重点,为做好取消高速公路省界收费站后人员“转岗不下岗”工作打下坚实的基础。