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【浠水所】组织开展劳资培训

发布人:综合管理部     作者:桂珂      时间:2021-09-15 10:15      浏览次数:49次

为进一步加强员工对劳资薪酬、考勤制度的了解,保障员工合法权益,提高工作效能,结合公司最新下发的《考勤管理办法(试行)》相关规定,近日,浠水管理所组织开展劳资培训。

本次培训由管理所劳资报账员桂珂进行讲解。培训中桂珂通过PPT课件向大家详细解读人事劳资工作的重要意义、人事劳资制度、请休假审批制度、薪酬结构、社保缴纳基数的调整标准、加班工资的核定方式以及绩效考核方面的政策新规,并针对上述内容在执行过程中容易出现的问题进行案例对比分享,在现场互动中对员工提出的一系列疑问进行一一解答,确保每位员工深入了解与自己息息相关的利益问题,对考勤政策文件入脑入心、应知应会,现场氛围十分活跃。培训最后,所长作总结发言,强调考勤管理是通过约束的手段来端正员工的工作态度、规范员工的工作行为,是一项重要的基础性工作制度。人事劳资工作政策性强,涉及员工切身利益,关系着站所的稳定发展,必须予以高度重视。

没有规矩,不成方圆。只有切实贯彻并执行相关制度,才有稳定的发展。通过此次培训,使管理所员工提升了人事劳资政策的知晓度,强化了员工服从考勤管理的约束意识,为管理所人事劳资工作的规范化、公开化、透明化奠定了坚实基础。